quinta-feira, 14 de maio de 2009

Navegando com um remo só


Do meio de um lago, o homem acenava freneticamente. Estava de pé no bote, segurando um remo, diminuí a velocidade e indaguei o que acontecera:

- É que eu só tenho um remo e não consigo fazer esse bendito bote chegar até a margem.
- Mas como é que você sai pra navegar num barco com um remo só?

- O negócio é o seguinte: quando eu comprei o barco, ele tinha dois remos, só que eram os dois muito ruins. Um cara me ofereceu esse remo pelos meus dois remos ruins. Fecheio o negócio na hora. Olha só que beleza!

- Mas com um remo só não da pra navegar.

- Bom... mas olha só, é um SUPER REMO. (Ribeiro, 98)

Algo parecido acontece com algumas pessoas ao fazerem escolhas erradas, tomando como base apenas uma única qualidade dominate.

Nossas decisões devem abranger todo o conjunto de qualidades ou fatores, bem como as conseguencias dessas decisões. Pois corremos o risco de ao olharmos apenas para uma única qualidade, não sairmos do lugar, a exemplo do homem que ha muito remava com um remo só. Apenas andando em círculos.

O equlíbrio é necessário em todas as áreas de nossa vida e deve ser conciderado em todas as nossas decisões.


sexta-feira, 8 de maio de 2009

Líderes Fascinantes!



“O maior exemplo de um líder fascinante é Jesus Cristo”. Gilclér Regina




O maior exemplo do mundo de liderança servidora é Jesus Cristo. Ele não ficou somente nas palavras, Ele praticou suas palavras. Ele juntou doze pescadores e os transformou em líderes. Deixou-nos o legado que o verdadeiro líder não forma seguidores, forma novos líderes.


O líder que fascina é o líder servidor, é formar uma nova liderança... E independente de sua religião, o exemplo de Cristo é universal. Se você pensa em algum exemplo próximo, do nosso tempo, dos nossos anos, pense em Nelson Mandela que passou 27 anos preso por defender seus ideais e, ao sair da prisão, assumiu o poder, sendo eleito o primeiro presidente negro da África do Sul... Até então um país que promovia a segregação racial. Logo após o seu primeiro mandato ele não quis a reeleição... Veja que ele não quis se perpetuar no poder... Coisa muito difícil nos dias atuais. O apego ao poder tem provocado conseqüências nefastas ao mundo.


O caminho que constrói uma liderança fascinante sempre irá passar por uma estrada cujo destino é a motivação das pessoas. Se for para educadores, motivar para educar é a meta.

Se for para vendedores, o caminho é a motivação para vender mais e melhor.


Se for para gestores, executivos e empresários, motivar pessoas é a regra para construir uma empresa vibrante, com pessoas entusiasmadas, comprometidas com qualidade e resultados e por que não dizer, também com um bom ambiente de trabalho? Esse conceito é importante até para uma família. Vem daí a expressão: Pais fascinantes, filhos brilhantes. Ou seja, no mundo corporativo, líderes fascinantes, colaboradores brilhantes. A motivação é o combustível que dá força ao ser humano para superar todo tipo de adversidades, de obstáculos. É a energia que faz você dar um passo a mais... Ninguém conseguiu realizar nada no mundo até hoje, sem motivação. O líder deve ser inspirador, deve ser um exemplo, sabe que muitas pessoas trabalham mais em função do seu chefe do que sua marca. Arrasta multidões! (leia o meu livro No Topo do Mundo – Editora Ideia).


Mahatma Ghandi pode não ter sido um cristão... Mas serve de exemplo aos cristãos. Tudo o que fez foi sempre pautado em cima de ensinar somente aquilo que praticava. O líder fascinante sabe que um exemplo vale seu peso em ouro e que vale mais que mil palavras.


E você? Como está praticando sua liderança? Faça uma análise pessoal e veja como está praticando seu trabalho de gestão, sua liderança. Ou você é do tipo que diz: "Faça o que eu mando mas não faça o que eu faço"? Encerro com as palavras de Winston Churchill: “Uma palavra convence... Mas um exemplo arrasta multidões”. Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!


Por Gilcler Regina, colsultor, escritor e palestrante

Como ser Altamente Eficaz?



O que fazer para ser uma pessoa altamente eficaz?
Existe uma receita para alcançar o sucesso pleno?
Que modelo devo seguir, quais passos devo dar para ir ao encontro da felicidade e estabilidade na vida?

Essas são questões fundamentais que palpitam no mais íntimo do coração de milhares de pessoas, e são universais. Não importa se está na África do Sul, na República Dominicana, na China ou no Canadá, de leste a oeste, de norte a sul, essas indagações sempre motivaram o homem, há centenas de gerações, a procurar as respostas certas. O ser humano sempre buscou viver melhor e com qualidade de vida.

Acredito que você conhece algumas pessoas que julga terem encontrado a resposta ou mesmo o “segredo” do sucesso. Se buscar em seu círculo de amizade mais próximo encontrará duas ou até três pessoas que vivem como se conhecessem o caminho da prosperidade. Você deve ter um tio, um amigo que parece ter nascido “virado pra lua”, naturalmente, parecem ter mais sorte que a maioria.
Por mais que alcancem o sucesso, as pessoas não se sentem completas e buscam insistentemente mais coerência na vida social, pessoal e familiar e por relacionamentos mais satisfatórios com seus semelhantes.
Suponho que muitos dos problemas enfrentados por outros são familiares a você:

Defini e atingi meus objetivos profissionais, mas isso me custou a vida pessoal e familiar, sinto que não conheço mais a minha mulher e meus filhos, nem sei mais o que é realmente importante para mim. Fico me perguntando, valeu a pena?

Comecei um novo regime – o quinto só esse ano. Sei que estou gordo e desejo sinceramente mudar isso. Estabeleci as metas, mantive uma atitude mental positiva dizendo: “eu posso consegui”, mas não consegui. Depois de algumas semanas relaxei. Pelo jeito sou incapaz de cumprir uma promessa feita a mim mesmo.

Meu filho adolescente é muito rebelde e não me atende. Por mais que eu tente, ele não me dá ouvidos. O que posso fazer?

Meu casamento empacou. Nós não brigamos nem discutimos. Simplesmente não nos amamos mais. Fizemos aconselhamento, tentamos várias outras alternativas, mas não conseguimos mais ressuscitar os sentimentos antigos.

Esses são problemas sérios, e não podem ser resolvidos de forma rápida ou imediata. Para resolvê-los precisam-se incorporar alguns princípios, que levam a uma mudança no caráter, não na personalidade, como pregam, quase que em totalidade, palestrantes, livros e artigos de auto-ajuda, psicologia e auto-estímulo.
Em recente pesquisa descobri um princípio muito interessante que, para mim, se tornou muito eficaz. É o Princípio do Equilíbrio P/CP. Quero compartilhá-lo com você.

EQUILÍBRIO P/CP

O dicionário define Equilíbrio como: estado de corpos que atuam com forças iguais; igualdade entre duas forças; harmonia, proporção.

O “Equilíbrio P/CP” é um princípio que está em harmonia com as leis naturais, realmente muito útil e eficaz, se compreendido e aplicado. Para que o princípio do “Equilíbrio P/CP” seja facilmente compreendido vamos recordar a fábula de Esopo sobre a Galinha dos ovos de ouro.

“A fábula conta a história de um pobre fazendeiro que um dia descobre no ninho se sua galinha preferida um reluzente ovo de ouro. No início, ele desconfia de algum tipo de brincadeira. Mas, no momento em que vai jogar o ovo fora, pensa melhor e o leva para ser avaliado.
O ovo era de ouro maciço! O fazendeiro não consegue acreditar em sua sorte. Fica ainda mais surpreso quando, no dia seguinte, o fenômeno se repete. Dia após dia, ele se levanta e corre ao galinheiro para apanhar mais um ovo de ouro.

Ele acaba ficando imensamente rico, e mal podia acreditar em tanta sorte.
Junto com a fortuna, porém, vieram a cobiça e impaciência. Incapaz de poder esperar pelo ovo de ouro de cada dia, o fazendeiro decide matar a galinha e pegar todos os ovos de uma só uma vez. Mas, quando abre a ave, descobre que não havia nada dentro dela. Nenhum ovo de ouro. E agora não havia mais meios de consegui-los. O fazendeiro destruiu a galinha que os produzia”. (Covei, 2007).

Nessa fábula temos a definição básica de eficácia. A maioria das pessoas enxerga a eficácia a partir do paradigma dos ovos de ouro: quanto mais a pessoa produz, quanto mais faz, mais eficaz a pessoa é.

Mas como podemos ver na história, a eficácia resulta de duas coisas: o produto (- P -ou seja, os ovos de ouro) e o meio de produção ou a capacidade de produzir (- CP -a galinha).
Se você adotar um modo de vida focalizado nos ovos de ouro, negligenciando a galinha, em pouco tempo perderá a fonte dos ovos de ouro. Por outro lado, se cuidar apenas da galinha, sem dar importância aos ovos, logo não terá mais meios de alimentar a galinha ou a si próprio.
A eficácia consiste no EQUILÍBRIO P/CP.

P representa a Produção dos resultados desejados, os ovos de ouro.
CP indica a Capacidade de Produção, a habilidade ou bem que produz os ovos de ouro.
Em nossa constante busca por resultados esquecemo-nos de alimentar a galinha, alguns nem mesmo ligam para a produção da galinha mas, na verdade, devemos buscar o equilíbrio.
Seja qual for a área de sua vida, pessoal, social, profissional ou familiar, ou mesmo em qualquer das esferas física, mental e espiritual. Não esqueça, pratique o equilíbrio entre a produção e a capacidade de produzi-los.

Escrito por;
Kedson Angelo Pereira
(kedsongenio@hotmail.com)

Formado em Administração de empresas. Ministra palestras nas áreas de Motivação Empresarial e Qualidade de Vida, apesar de jovem já percorreu boa parte do Nordeste do país, realizando treinamentos em estados como Ceará, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia e Minas Gerais. Um palestrante que consegue unir conhecimento prático com conteúdo, bom humor e principalmente resultados, apresentando as idéias de forma simples, objetiva e descontraída.

quarta-feira, 6 de maio de 2009

Bom dia!!

Ter fobias, entrar em pânico, arquivar sonhos.

Sou apenas uma pessoa que escreve poemas,

talvez inúteis ou...

são apenas meros poemas.


Tentar segurar tudo de uma só vez,

enlargar e inovar o estoque de sensatez,

por um vez sentir-se um nobre.


Ter de lidar com pespectivas em cada desastre,

e lutar com arte feito um velho guerreiro em combate.

Ser sabedor do que seja ético,

estabelecendo limites como uma ostra à pérola.


Tentar não ser aquilo que não é,

Abrir e fechar, adoecer e se curar.

Sendo que as aparências enganam, o qe consta realmente não é o que pensam a respeito de você.

Mas o que falam de você.


Bússola, norte, sul, desnorteado

caracóis, cascavéis, cascatas.


Ter fobias, entrar em pânico,

duvidar do que seja óbvio.

Desfazer do que foi feito, observar, observar e contra atacar.


Ter nas mãos o brinde, pegar o bonde lotado,

a mesma monotonia, o mesmo formato.

o mesmo gosto saturado.


Tentar mudar o que já se foi, como tentar apagar erros com borracha.


Ter fobias, entrar em pânico.

Olhe ao redor, talvez chova, ou faça sol,

não importa, abra a porta,

cante a sua canção favorita,

e tena um...


GRANDE E MARAVILHOSO DIA!!


escrito por Kedley Angelo, em